中国工作服产业进入快速发展阶段

2014年10月20日

我国工作装工业协会会长王耀珉谈我国工作装商场

  自从第一届我国工作装博览会1998年在天津举办,苏州工作服工业便开端疾速开展。目前,全国工作装公司总数已添加到3万多家。经过十几年的开展,我国现已具有了一批工作装自立品牌,不少公司现已完成了原始堆集,开端走向规划化和现代化出产期间,而且向世界商场进军。此外,工作装工业也得到了各地政府的注重,一批工业集群聚集地正在孕育和发生。一些服装大省现已确立了开展功能性工作服装的工业复兴方针,断定了以工作装龙头公司带动区域工作装工业作为区域经济开展的战略。

  目前,工作装商场竞赛十分剧烈。首要,苏州工作服工作基本上是靠商场堆集手法逐渐开展起来的,中小公司和民营经济的比重较大。从整体开展看,工业结构从量的扩展向质的进步还需要做很多作业,还没有进入资本与技能相融合的工业进步和改动开展方法的期间。这些工作装公司的开展良莠不齐,多数公司起点低、规划小、对比涣散,公司素质偏低、出产成本较高、资本相对缺乏,外延型、粗放型的经济添加方法没能底子扭转。因而,现有工业政策的引导效果聚集度还不高,高科技含量的工作装商品较难被商场承受,商场培养和拓宽需要外部帮扶和有关工作公司支撑,这些都是致使商场竞赛剧烈的深层次缘由。

  其次,因为工作装公司准入门槛儿较低,商场价格紊乱,贱价竞赛,无序竞赛也致使工作开展极不平衡。因而,着力处理开展方向挑选、技能道路断定、立异资本获取、立异才干培养等一系列问题,加速公司转型速度,是工作装工作进入良性竞赛的必经之路。

  现在,很多全球闻名时尚品牌都开端测验在一般服装中参加科技元素,使其高端价位的衣裳更具高性能的特征。因而,作为我国工作装工作在深化遵循以人为本的出产理念,习惯各行各业对工作装日益添加的特别需要的过程中,很多公司都加大了对资料的研制投入,对合适工作特色的布料及防静电、阻燃等功能性防护布料进行研究与工业开发。

  90年代以来,上海工作服公司依照商场化运作的簇新形式,从小到大,从少到多,从弱到强逐渐构成了一个工业大军,而且以史无前例的专业化规划,使工作装从40多个服装大类中分离出来,拓荒了工作装工业。在打造我国工作装自个的名企名牌的进程中,广阔公司联系自个的实践,把完成理论立异、技能立异作为重要任务,大力开展商品立异和品牌立异。工作装工作要开展,要发明品牌,就要耐得住寂寞。新式的工作装工作要做大做强,就要在“成长期”里,“从小做起”踏踏实实做品牌,全神贯注求开展。工作当中优秀公司的崛起,靠的就是超强的研制才干、过硬的商品质量和完善的售前及售后服务。

  将来的我国工作装商场应当怎么开展?我国工作装工业协会现已拟定了五个方面开展。

  一是树立规范的工作装商场秩序和较为完善的运营出售系统。二是建造合适我国国情、契合我国工业方针群的工作装服务系统。三是建造一批具有世界水准的现代化工作装出产公司,构成具有我国特色的工作装出产系统。四是走向世界,打造我国工作装的名牌商品,构成以名牌商品为主干的龙头商品,构成上下游联接、摆布相连的工业链合作系统。五是培养工作装集群,在全国构成网状的出产集群系统,在又好又快的环保型结构中,建造有我国特色的工作装朝阳工业。

  

  在新一轮经济添加期中,我国工作装公司要取得开展,必需要活跃发明条件。一要加速工业结构调整,加速工作内部资本整合,按工业链装备资本,重点开展龙头品牌公司,表现品牌公司的辐射效果。二要加速培养工作装领衔品牌和区域品牌,扩展品牌的影响力。三要加速公司的自立立异,构成以布料研制,高科技服装功能研制为首要开展方向的公司自立立异机制。四要赶快完成研制、规划和出产细分的工作分工板块格式,改动公司大而全、小而全的情况。五要在工作装范畴活跃探索和推广租借、洗刷出售方法,鼓励资本节省,发起文明花费和适当花费,树立节省资本的花费形式。 随着咱们国家进入后现代工业期间,工作装的应用规模会越来越广。从工业结构调整和第二、第三工业的开展情况看,服务业从业人数的敏捷添加,工作装的需要量也会敏捷进步。所以,我国工作装的开展具有相当大的空间。

 

  点评:品牌立异,才干扩展影响力

 

来源:吴江丝帛服装有限公司(盛泽绸乡服装厂)