设计工作服时是怎么搭配颜色?

2014年10月18日

关于苏州工作服规划师来说,对颜色调配的了解是基本常识,和谐又能突出重点的颜色调配是最好挑选,下面来详细解析在规划厂服时怎么调配颜色。

 
和谐色也叫做近似色,指俩个比照挨近的颜色般配,例如赤色与橙红或许紫红般配,黄色与草绿色般配等。最典型的和谐色是同类色,指深浅、明暗不一样的俩种一致类颜色的调配。如墨绿配浅绿,咖啡
 
配米色等,同类色合作的服装会将人显得柔软文雅。
 
激烈色也叫做比照色,指俩个相隔较远的颜色般配,如黄色与紫色,赤色与青绿色,这种配色比照激烈。
 
互补色合作指俩个相对的颜色的调配,如红与绿,黑与白等。补色般配能构成光鲜的比照,黑与白调配即是其中的经典。
 
黑、白、灰为无色系,所以不论与哪种颜色调配,都不会呈现大问题。在规划厂服和制服时,对颜色调配应先衡量一下,你是为了凸出哪个部位。红、黄、蓝是基本性,也即是三原色,其他彩色系的颜色都是由它们混合发生的。
 
按大家对颜色的感受来分,有冷色调、暖色调之分。冷色调包含蓝、青等,有缩短感,多代表深重、庄重、文静。暖色调主要有红、黄、橙,有膨胀感,多代表热心、活泼、轻捷。谐和色给人带来和谐、同一的美感。比照色具有激烈、鲜艳、跳动的感受。

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来源:吴江丝帛服装有限公司(盛泽绸乡服装厂)